N
п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

Ожидаемый результат

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликтов интересов, обеспечение соблюдения муниципальными служащими   ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Постоянно

Повышение эффективности деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Батыревеского района и урегулированию конфликта интересов

1.2.

Обеспечение участия в работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов представителей общественных советов, организаций ветеранов, профессиональных союзов

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Постоянно

Повышение эффективности деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Батыревеского района и урегулированию конфликта интересов

1.3.

Обеспечение действенного функционирования кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Постоянно

Повышение эффективности деятельности должностных лиц кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений для исключения коррупционных рисков Батыревском районе

1.4.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонений государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Постоянно

Устранение рисков коррупционных проявлений при исполнении должностных обязанностей муниципальными служащими

1.5.

Мониторинг исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, проходящими муниципальную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском (включенных в Перечень должностей муниципальной службы , при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей), и устранение таких рисков

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Постоянно

Устранение рисков коррупционных проявлений при исполнении должностных обязанностей муниципальными служащими

1.6.

Организация доведения до сведения муниципальных служащих положений общих принципов служебного поведения, утвержденных постановлением главы администрации Батыревского района от 17 февраля 2011 ç. № 65 «О кодексе этики и служебного поведения муниципальных служащих в администрации Батыревского района   Чувашской Республики»

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Структурные подразделения администрации района

Постоянно

Повышение общего уровня служебной культуры муниципальных служащих органов местного самоуправления Батыревского района, формирование неприязненного отношения к коррупционным проявлениям

1.7.

Организация правового просвещения муниципальных служащих по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции, совещания)

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Постоянно

Формирование у муниципальных служащих позиции непринятия коррупционных проявлений в своей служебной деятельности

1.8.

Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Постоянно

Повышение профессионального уровня специалистов органов местного самоуправления, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

1.9.

Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Структурные подразделения администрации района

Постоянно

Повышение эффективности использования кадрового резерва для замещения вакантных должностей в органах местного самоуправления

1.10.

Организация работы по внедрению в практику механизма ротации муниципальных служащих

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Структурные подразделения администрации района

Постоянно

Выполнение целей и задач, поставленных Президентом Российской Федерации и Главой Чувашской Республики в части противодействия коррупции

1.11.

Обеспечение соблюдения государственной тайны, а также защиты персональных данных муниципальных служащих

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Структурные подразделения администрации района

Постоянно

Недопущение случаев разглашения муниципальными служащими государственной тайны и персональных данных муниципальных служащих

2.

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности администрации Батыревского района, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении:

- проектов нормативных правовых актов;

- нормативных правовых актов;

в целях выявления с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики коррупционных факторов и устранение таких факторов

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Постоянно

Недопущение закрепления на нормативном уровне возможностей для коррупционных проявлений

2.2.

Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов.

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Постоянно

Недопущение закрепления на нормативном уровне возможностей для коррупционных проявлений

2.3.

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в администрации Батыревского района

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Постоянно

Оперативное и эффективное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений в деятельности отдельных муниципальных служащих администрации Батыревского района

2.4.

Внедрение в деятельность администрации Батыревского района инновационных технологий государственного управления и администрирования

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Структурные подразделения администрации района

Постоянно

Выполнение целей и задач, поставленных Президентом Российской Федерации и Главой Чувашской Республики в части противодействия коррупции

2.5.

Внедрение и обеспечение межведомственного электронного взаимодействия администрации Батыревского района

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Постоянно

Мониторинг исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков

2.6.

Внедрение и обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять внедрение учета и контроля исполнения документов

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Постоянно

Мониторинг исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков

2.7.

Совершенствование условий, процедур и механизмов муниципальных закупок, в том числе путем расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме

Структурные подразделения администрации района

Постоянно

Недопущение проявления коррупционных рисков при муниципальных закупках

2.8.

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению муниципальных заказов, и устранение выявленных коррупционных рисков

Отдел сельского хозяйства, экологии, экономики, имущественных и земельных отношений.

Финансовый отдел. Отдел строительства и развития общественной инфраструктуры . Отдел образования.

Постоянно

Недопущение проявления коррупционных действий при размещении муниципальных заказов

3.

Взаимодействие администрации Батыревского района с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности к информации о деятельности органов местного самоуправления

3.1.

Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте администрации Батыревского района информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела о противодействии коррупции

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Пресс-секретарь главы администрации Батыревского района

Постоянно

Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о противодействии коррупции в администрации Батыревского района

3.2.

Обеспечение функционирования "горячей линии" и/или "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение возможности взаимодействия граждан с администрацией Батыревского района с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Постоянно

Оперативное оповещение о коррупционных проявлениях в деятельности муниципальных служащих администрации Батыревского района

3.3.

Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

ежеквартально

Выявление и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности служащих администрации Батыревского района

3.4.

Оснащение мест для приема заявителей специальными техническими средствами (видеонаблюдение, аудиозапись)

Отдел социального развития и информационного обеспечения

В течение 2012 года

Недопущение возможности проявлений при личном контакте с гражданами при осуществлении государственных функций и оказании государственных услуг

3.5.

Обеспечение эффективного взаимодействия федерального администрации Батыревского района с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Постоянно

Выработка эффективных форм и методов противодействия коррупции

3.6.

Обеспечение эффективного взаимодействия администрации Батыревского района со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых органами местного самоуправления

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Пресс-секретарь главы администрации Батыревского района

Постоянно

Обеспечение гражданам доступа к информации о реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции

3.7.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в администрации Батыревского района и организация проверки таких фактов

Структурные подразделения администрации Батыревского района

Постоянно

Выявление и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности служащих администрации Батыревского района

4.

Мероприятия администрации Батыревского района, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности

4.1.

Совершенствование разрешительных функций администрации Батыревского района

Структурные подразделения администрации района

Постоянно

Выявление и исключения фактов, способствующих проявлению коррупции

4.2.

Оптимизация представления администрацией Батыревского района в том числе внедрение в деятельность администрации района административных регламентов осуществления муниципальных услуг функций, предоставления муниципальных услуг

Структурные подразделения администрации Батыревского района

Постоянно

Недопущение проявления коррупционных действий при предоставлении муниципальных услуг

4.3.

Проведение совещаний с руководителями структурных подразделений и главами сельских поселений по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов местного самоуправления

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Постоянно

Выработка эффективных форм и методов противодействия коррупции

4.4.

Проведение анализа правоприменительной практики в установленной сфере деятельности

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Ежегодно

Исключение коррупционных рисков в правоприменительной практике

4.5.

Совершенствование системы учета муниципального имущества и оценки эффективности его использования

Отдел сельского хозяйства, экологии, экономики, имущественных и земельных отношений

Постоянно

Выявление и исключение фактов, способствующих проявлению коррупции

4.6.

Совершенствование системы финансового учета и отчетности в соответствии с требованиями международных стандартов

Финансовый отдел

Постоянно

Выявление и исключение фактов, способствующих проявлению коррупции