Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://batyr.cap.ru/
На протяжении ряда лет в Батыревском районе наблюдается устойчивое снижение производственного травматизма. Если в 1997 году он составил 6,3 пострадавших в расчете на 1000 работающих, то с 2004 по 2007 годы несчастных случаев на производстве несчастных случаев со смертельным исходом не было. Количество несчастных случаев на производстве с 1996 года снизилось в 5,3 раза, со смертельным исходом в 7 раз. Тем не менее, производственный травматизм представляет серьезную опасность для здоровья людей, вызывает человеческие и материальные потери.
Улучшение состояния производственного травматизма требует осуществления комплекса организационных, правовых, социально – экономических, технических мероприятий, побуждающих работодателей соблюдать законодательство и нормативные требования по охране труда.
В 2007 году вследствие профзаболевания впервые были признаны 3 человека, 2006 году – 3 человека. Все признанные по причинам профзаболевания 3 человека – работники сельского хозяйства. Чаще всего профзаболевания выявляются среди механизаторов (удельный вес от общего числа профбольных в 2006 году составил 36.5%), водителей (32.0%), животноводов, доярок (23.8%), кузнецов (4.1%) и прочих (3.4%). По количеству профбольных лидируют ЗАО «Батыревский» - 18, СХПК «Дуслык» - 15, СХПК «Тойси» - 8 чел, ООО «Исток» -7 , СХПК «Труд»-7.
На мероприятия по охране труда в 2007 году израсходовано 3 млн.162 тыс. рублей или 114% к уровню 2006 года. В среднем на охрану труда, а в расчете на 1 работника потрачено 580,0 рублей (в 2006 году -380,0 рублей). Наибольшие вложения на охрану труда в расчете на 1 работника составили в аптеке № 43 с.Батырево, Батыревском лесхозе, Батыревском МУЭС, СХПК «Труд», филиале ОАО «Вамин Татарстан» Батыревский маслозавод, ОАО «АФ им. Ленина», РГУП «Батыревский плодопитомник», СХПК «Тойси», ПУ-7, СХПК «Первомайск», СХПК «Мир», СХПК «Красное Знамя». Сохраняются низкие расходы на мероприятия по охране труда на 1 работника по сравнению среднерайонным показателем в ООО «Гвардеец», колхозе «Колос», СХПК «Знамя», СХПК «Надежда» и др.
Во всех предприятиях и организациях, где численность работающих более 50 человек имеются службы охраны труда. В организациях с количеством работающих менее 50 человек обязанности специалиста по охране труда возложены на главных специалистов.
Процент охвата организаций коллективным регулированием от общего количества учтенных в Едином государственном регистре предприятий и организаций (ЕГРПО) с учетом пролонгирования коллективных договоров составил 57.0%, (в 2006 году – 23).
В районе зарегистрировано всего 135 профессиональных больных, ведущее место занимают болезни опорно – двигательного аппарата и вибрационная болезнь, удельный вес которых составил 62.9%, на втором месте – заболевания органов дыхания (10.1%), на третьем месте – болезни периферической нервной системы – 20.0%, прочие болезни – 7.0%.
В 2007 году на производственных объектах организаций произошло 4 пожара, ущерб от которых составляет 201 тыс. 048рубль против 2 пожаров в 2006 году с ущербом 116 тыс. 257 руб. За нарушения законодательства и правил пожарной безопасности многие руководители и специалисты предупреждены или получили различные суммы штрафов.
В целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, активизации работы по охране труда органов местного самоуправления в районе стало традиционным проведение смотра – конкурса по охране труда среди организаций района. Совершенствование методики проведения смотра – конкурса, учет показателей производственного травматизма в экономическом соревновании является задачами 2008 года по предупреждению производственного травматизма.
Охрана труда является делом всех и каждого и требует системного подхода на всех уровнях. Муниципальная политика в области охраны труда законодательно устанавливает обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников. Социальная защита работников от профессиональных рисков, становление социального партнерства, эффективное взаимодействие органов муниципального самоуправления, контроля и надзора, объединений работодателей и работников, реализация законодательства об охране труда, в конечном счете, способствует социально – экономическому развитию района.