Батыревский район Чувашской РеспубликиОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

2011. 07.25 №450 Постановление врио главы администрации Батыревского района Об оценке расходных потребностей бюджетов сельских поселений Батыревского района на оплату труда работников органов местного самоуправления сельских поселений в Батыревском районе, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://batyr.cap.ru/

Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Решением Собрания депутатов Батыревского района  «О регулировании бюджетных правоотношений в Батыревском районе»,    п о с т а н о в л я ю:

1. Установить, что для определения объема дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности сельских поселений расходные потребности бюджетов сельских поселений на оплату труда работников органов местного самоуправления сельских поселений, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Батыревском районе (далее – работники), рассчитываются исходя из следующих значений:

а) размеров должностных окладов работников согласно приложению к настоящему постановлению;

б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

 

стаж работы

(процентов)

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до 18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

от 23 лет

30;

 

г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается);

д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

е) ежемесячного денежного поощрения – в размере до 1 должностного оклада;

ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год – в размере 2 должностных окладов;

з) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников;

и) формирования расходов на фонд оплаты труда работников за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год):

должностных окладов – в размере 12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере
10 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы – в размере 3 должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения – в размере 12 должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2 должностных окладов;

материальной помощи – в размере 2 должностных окладов.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления сельских поселений:

учитывать значения, указанные в настоящем постановлении, при определении должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат работников;

установить условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренные подпунктом «б» пункта 1 настоящего постановления, премий, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи, предусмотренных подпунктами «г», «е», «з» пункта 1 настоящего постановления;

при исчислении стажа работы работников для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет руководствоваться постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики, определяющим порядок исчисления стажа работы работников государственных органов Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики;

распространить на военно-учетных работников органов местного самоуправления в сельских поселениях  условия оплаты труда, установленные настоящим постановлением.

3. Финансовому отделу администрации Батыревского района  учитывать в межбюджетных отношениях с сельскими поселениями  положения настоящего постановления.

4. Признать утратившими силу:

           постановление Главы Батыревского района от 13 февраля 2009 г. № 77 «Об оценке расходных потребностей бюджетов сельских поселений Батыревского района на оплату труда работников органов местного самоуправления сельских поселений в Батыревском районе, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы».

 

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 года.

 

 

ВрИО главы администрации

Батыревского  района                                                                              М.М.Калмыков

 

 

 

 

Приложение

к постановлению администрации

Батыревского района

от __ июля 2011 г. N  __

 

 

Размеры
должностных окладов работников органов местного самоуправления сельских поселений, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной  службы

 

 

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

Стенографистка     I      категории  инспектор-делопроизводитель,        инспектор 

1913

    

Система управления контентом
429350, с.Батырево, пр.Ленина, д.5
Телефон: 8(83532) 61-3-15
Факс: 8(83532) 61-2-15
E-Mail: batyr@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика