Проект «Мы - будущее» (Школа молодого лидера)

Лидерство становится одним из главных навыков в меняющемся мире. Современный бизнес рассматривает лидеров вовсе не как «начальников» или «командиров». Лидерство рассматривается сегодня, как создание мира, к которому хотят принадлежать люди.

Для успешного руководителя, в подчинении которого находятся сотрудники разного социального статуса и профессионального опыта, первой необходимостью является формирование, а в дальнейшем и оттачивание своего личного стиля руководства.

Управление людьми – искусство, которое можно совершенствовать постоянно, и применение определенных психологических методик позволяет достичь максимальной эффективности.

Антуан де Сент-Экзюпери однажды сказал: «Если хочешь построить корабль, то не собирай людей, чтобы они принесли лес, не распределяй задания, а лучше пробуди в этих людях тоску по бескрайней дали моря».

Организаторы проекта:

Глава Батыревского района.

Отдел социального развития  администрации Батыревского района.

Отдел образования администрации Батыревского района.

Батыревский филиал Чувашского государственного университета им. И.Н.Ульянова.

Батыревское местное отделение партии «Единая Россия»

Цели проекта:

- развитие лидерских качеств и навыков взаимодействия в коллективе;
- формирование креативного мышления, способностей адаптироваться в жизненных обстоятельствах;
- стать на голову выше самого себя.

Для работы в Школе привлекаются преподаватели, которыми будут политики и предприниматели и известные люди, добившиеся успехов в своих отраслях.

Школа Молодых Лидеров в первом этапе включает в себя три основных курса, которые выполняются по определенным программам тренерами-преподавателями :

1)            Тренинги по развитию лидерских качеств, формированию креативного мышления;

2)   Курс по профессиональной ориентации;

3)   Серия деловых ролевый игр.